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2019年03月29日

【受賞】「第4回 ホワイト企業アワード」にて チームホワイト企業賞を受賞しました!

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【受賞】
「第4回ホワイト企業アワード」にて
チームホワイト企業賞を受賞しました!




障害者雇用・教育事業を行う株式会社D&I(ディーアンドアイ)(本社:東京都千代田区、代表取締役:杉本 大祐、以下D&I)は、3月14日、一般財団法人日本次世代企業普及機構(JWS)が主催する『第4回ホワイト企業アワード』において、障害者支援を通して末永い社会貢献を実現するため、自社における経営の透明性や従業員の環境改善を率先して取り組んでいるという点を高く評価され、1091社の応募企業の中から「チームホワイト企業賞」に選出され、受賞いたしました。

■当社で実施していること
・トップの考えの社内浸透や経営の透明性向上のため、月1回、社長自ら理念研修を実施
・業務負荷軽減のための各種ツール導入
・育児休業の取得を奨励するため制度整備の実施
・「働きがいのある会社ランキング(※1)」へ応募し、ベストカンパニー(ランキング入り企業)を受賞

※1Great Place to Work® Institute Japan(GPTWジャパン)がランキング参加企業のアンケート結果を点数化し、一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」として発表しているもの
(Great Place to Work® Institute Japan HPより)

福祉業界や障害者に関するサービスは、公費型が多く、ビジネス(私費)として成り立つモデル自体が少ないという現状があります。そこでD&Iは、ビジネスとして成り立つモデルをより多く創り出し、新しい雇用の創出や賃金アップ、利益をもとにより良いサービスを生み出すことで、業界全体の活性化につなげ社会貢献をしていくという部分を高く評価して頂きました。

■主催者からのコメント
まだまだ社会では理解が及んでいない障害者を取り巻くサービスについて、障害者支援を通じた社会貢献をビジネス化する取り組みを行っております。そのためには、まずは自社が将来に残り続けられる企業(ホワイト企業)として、経営の透明性、働く従業員の環境改善を率先して取り組んでいることを評価させていただきました。社会貢献を成し遂げるための姿勢は、サービスだけでなく自社の環境も大きな要素であることの証明を実現していただきたいと思います。





■ホワイト企業アワードとは
https://jws-japan.or.jp/award2019/
家族にも入社を勧めたいような素晴らしい会社、次世代に残る素晴らしい会社の促進になるべく、模範となる組織体を世間に認知していただく目的で、年一回ホワイト企業を表彰しています。
第4回となる今回は、「理念共有」 「生産性向上」 「ワーク・ライフバランス」 「健康経営」 「ダイバーシティ・インクルージョン」 「柔軟な働き方」 「人材育成」 「働きがい」の8部門に各社エントリーし、25社の企業が受賞しました。

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■株式会社D&Iについてhttps://di-corp.jp/
 障害者雇用コンサルティング事業で2009年に創業。8事業所(2018年9月時点:千代田区、新宿区、大田区4ヶ所、川崎市、大阪市)で、障害者の雇用と教育事業を展開しています。障害者求人掲載数2,000件以上で業界No.1の「BABナビ」、人材紹介「BABナビエージェント」、就職転職フェア「BABカンファレンス」、定着支援サービス「ワクサポ」、就労移行支援事業「ワークイズ」など雇用に関する事業と、放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」、個別指導学習塾「情熱!テラコヤ塾」など教育に関する事業を展開。「BEYOND ALL BORDERS」の理念のもと、誰もが挑戦できる社会を目指し、サービスを行っています。

本社所在地 :〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
代表取締役 :杉本 大祐(すぎもと だいすけ)
事業内容  :障害者雇用促進事業(コンサルティング、人材紹介、面接会、定着支援、研修、就労移行)
       障害者教育事業(放課後等デイサービス、個別指導塾、ビジネススクール)

■本リリースに関する報道関係のお問い合わせ
株式会社D&I 管理本部 広報担当 篠田珠美
TEL: 03-5577-6100  MAIL:info@d-and-i.jp / tamami.shinoda@d-and-i.jp

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