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2018年07月17日

テレワークでの障害者採用セミナー開催(東京・大阪・名古屋)

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50社以上が導入しているテレワークでの障害者採用

D&I(ディーアンドアイ)は、「テレワークでの障害者採用セミナー」を7月18日、25日に東京、7月20日に名古屋、8月8日に大阪で開催します。障害者の雇用の導入を検討している企業の採用担当者は無料で参加できます。テレワークで障害者を雇用している企業事例をもとに、業務内容や導入方法などの雇用ノウハウを具体的に伝えます。



■概要
日時   :2018年7月18日(水)15:30~17:30
会場   :フクラシア品川 C会議室(東京都港区高輪3-25-33 長田ビル6F)

日時   :2018年7月20日(金)14:00~16:00
会場   :UNIROOM会議室(愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 花車ビル南館7F)

日時   :2018年7月25日(水)15:30~17:30
会場   :新有楽町ビル会議室 Y204室(東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル2F)

日時   :2018年8月8日(水) 14:00~16:00
会場   :おおきに会議室(大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル2F)

定員   :10社
参加費 :無料
申込み :専用フォームより応募
名称   :採用担当者向け「テレワーク(在宅雇用)×障害者採用」

■セミナーの趣旨
 2018年4月施行の「改正障害者雇用促進法」により企業の障害者法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられました。これにより、企業はさらなる障害者採用が求められていますが、既存の業務内容や職場環境では採用が困難な企業が増えています。また、離職件数も年々増加しており、定着も課題となっています。

 D&Iでは2009年よりテレワークでの障害者雇用支援サービスを展開。50社以上の企業が導入し、現在の雇用実績は150名以上、定着率は98%です。(2018年6月時点)

障害者の雇用促進のために、テレワークでの障害者雇用事例をもとに、導入方法や業務内容、職場環境など、障害者のテレワークに関する具体的事例を企業採用担当者向けにお話します。


■登壇者紹介

株式会社D&I
HRソリューション事業部 マネージャー 
米田 尚泰(よねだ なおやす)氏

同志社大学卒業。大手人材関連企業での営業を経て、D&Iへ入社。
雇用促進事業部のマネージャーとして人材紹介および、コンサルティング、カウンセリング事業等の全体を統括。今年度より「在宅就業障害者支援推進事業」を厚生労働省から受託。





■株式会社D&Iについて(https://di-corp.jp)
障害者雇用コンサルティング事業で2009年に創業。従業員数100名(2018年6月時点)、9事業所(2018年6月時点:港区、新宿区、大田区5ヶ所、川崎市、大阪市)で、障害者の雇用と教育事業を展開しています。
障害者求人掲載数2000件以上で業界No.1の「BABナビ」をはじめ、人材紹介「BABナビエージェント」、就職転職フェア「BABカンファレンス」、定着支援サービス「ワクサポ」、就労移行支援事業「ワークイズ」など雇用に関する事業と、放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」、個別指導学習塾「情熱!テラコヤ塾」など教育に関する事業を展開。
「BEYOND ALL BORDERS」の理念のもと、誰もが挑戦できる社会を目指し、サービス領域を拡大しています。

本社所在地 :〒108-0014 東京都港区芝5-14-13 アセンド三田3F
代表取締役 :杉本 大祐(すぎもと だいすけ)
資本金    :1,000万円
設立      :2009年8月
事業内容   :障害者雇用促進事業(コンサルティング、人材紹介、面接会、定着支援、研修、就労移行支援)
障害者教育事業(放課後等デイサービス、個別指導塾、ビジネススクール)


■本リリースに関する報道関係のお問い合わせ
株式会社D&I 社長室(谷口)
TEL;090-5248-3696 / 03-5439-9766  MAIL:info@d-and-i.jp / taniguchi@d-and-i.jp

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