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教育事業

NECファシリティーズ株式会社 様

  • 所在地:東京都港区芝二丁目22番12号(NEC第二別館)
  • 事業内容:建設事業・施設管理事業・環境事業 不動産事業・保険事業
  • 企業設立年:1966年設立
  • 従業員数:1,427名
  • 資本金:2億4千万円
知的障害の方が工場内で働ける仕組みを新たに構築
成功事例をもとに雇用先の拠点を拡大
採用の代行、誰もが理解しやすいマニュアルの作成、採用後の研修や社員に対して
理解を促す研修の実施等、幅広いサービスをご提供。
課題
    ・事務作業等における障がい者雇用に限界を感じており、事業特性を活かした新たな雇用の職域を検討する必要があった
    ・過去に例がなかった知的障がいをお持ちの方にも対象を広げて採用したいが、具体的なオペレーションの設計や特性に合わせた受け入れ態勢等のノウハウが整備されていなかった
解決策
    ●外部委託していた工場内の設備業務を切り出して 社内の障がい者雇用へ移行することで、実現性の高いオペレーションを構築 。
    ・他社へ委託していた業務を障がい者の方が作業できるよう 切り出し(空調設備のフィルタ交換、洗浄など)
    ・知的障がいの方が持つ特性がうまく活きるような実現性の高いオペレーションを考案
    ・マニュアルはそれぞれの業務を細分化し写真付きで明瞭かつ理解しやすい手順書として作成
    ●拠点を移して別の事業場でも  同様の雇用枠を創出
    ・1拠点目の事業所で知的障がい者の方の雇用に成果が見えたため、2拠点目の事業所にも業務の幅を広げて雇用枠をさらに拡大
    ・フィルターの交換作業、清掃や電気の交換等に加えて、食堂の残飯をたい肥に変え袋詰めする作業を実施
    ●採用後の障がい者の方や  社内に向けた研修を実施
    ・採用決定者に業務等を理解いただくための研修および入社時のビジネスマナー研修を実施
    ・定着して働いていただくために、障がいをお持ちの方が配属された部署の方々にも障がい者への理解を促す研修を実施
お客様の声
NEC ファシリティーズ株式会社 人事部
上野様

知的障がい者を活用するスキームを構築することになり、スキーム構築に必要な様々な支援を頂くために、実績が豊富なD&Iにコンサルティングを依頼致しました。業務の切り出しでは、現場を一緒に隈なく巡回していただき、実用性の高いマニュアルの作成に繋げることができました。また、一番の鍵となる人材の確保の面では、D&Iが保有するネットワークを駆使し、真面目にコツコツと業務を行う優秀な人材を確保することができました。業務開始後も適宜フォローや助言をいただき、現在は安定的に業務遂行ができております。D&I社の支援があったからこそ、今般のスキームの構築が実現できたと考えます。

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